1.跨國際、跨文化菁英人才培訓
以藝術與設計相關系所之學生為對象,透過公開徵選、書面資料審查、與專業能力培訓等方式,審慎推薦甄試國內優秀設計菁英,前往美國、德國及英國的平面設計名校,進行為期一年之培訓或實習。參與學員亦可藉此感染不同文化的特殊氛圍,激盪出充滿個人風格又極具創意的平面設計作品。
2.培養設計人才的世界觀,建立國際交流機制
海外培訓學員在美,德,英等地著名平面設計名校進修課程,除了可以接受國際知名平面設計老師的指導之外,亦可與就讀該校的國際學生進行交流與互動,萃取世界新知與技術,引進最新觀念與關鍵知識,提昇我國平面設計的創意能量,以達國際水準。同時也能促進我國平面設計界與國際名校之間,良好的互動與合作的機制。
3.引進國內業界師資,達成產學合一
邀請多位平面設計產業的知名專家,擔任國內初審、複審委員,遴選國內設計菁英,進行培訓。研習營課程也延攬國內外知名產業界專業人士前來授課,希冀給予參與學員多角度視野,結合設計概念等多方面課程,期望藉此提供 參與學員最新產業界的資訊,以及更多元化的學習空間,增進產學合作的溝通網絡。
4.建立國際產業交流平台,提高國際能見度 透過海外培訓機構講師來台,提高外國講師對臺灣文創及設計業界的了解,以期增加臺灣文創業的國際能見度,建立臺灣設計業界與國際業界交流與對談的可能性。
5.擴展學習成果,形成設計教育接軌之回流體系 海外培訓學員歸國後成為種子學員,在校可提供珍貴的培訓經驗與同儕共同成長,並於研習營期間給予或分享海外相關培訓經驗給未來參與海外菁英培訓計畫之學員,形成知識與經驗傳承、回流的學習體系。
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